为强化高质量发展人才支撑，11月21日，海南省保亭黎族苗族自治县举行“落实与行动年”系列主题新闻发布会，专题解读《关于加快集聚青年人才十条措施》(简称《十条措施》)。中共保亭黎族苗族自治县委组织部副部长、县委人才发展局局长谭钊对该政策进行解读，向广大青年人才发出“选择保亭、扎根保亭”的诚挚邀约。

　　此次发布的《十条措施》涵盖三大核心内容：一是拓宽渠道，大力集聚青年人才。放宽人才落户条件，全日制大专及以上学历毕业生毕业5年内可“先落户后就业”，同时放宽专业技术技能与创业人才落户限制。积极开展“筑梦保亭 共创未来”校园行等引才活动，赴重点城市与高校针对性引才，并提供送考送岗上门等便利。对省外就读来保亭企业入职的应届毕业生，报销最高2000元的首次入琼交通费，并为符合条件者提供最长36个月的生活补贴，博士2000元/月、硕士800元/月、本科500元/月、大专200元/月。

　　二是全程赋能，支持青年创业就业。县属国有企业年度新增岗位至少25%用于招聘高校应届毕业生，对招录的民营企业给予补贴。加大教育医疗“定向培养”及相关项目对高校应届毕业生的吸纳，鼓励科研院所设科研助理岗位。实施“青年人才蓄水池”计划，每年开发不少于100个见习岗位，硕士3500元/月、本科3000元/月发放见习补贴，优秀见习生可录用为“大学生下基层”工作人员。加强创业补贴，对离校5年内首次创业且经营满1年的高校毕业生给予1万元补贴，对创新创业大赛获奖并落地项目给予5万-20万元不等的启动资金，对首次认定的高新技术和“专精特新”企业分别奖励30万元、40万元，同时提供个人最高30万、小微企业最高400万的创业担保贷款并贴息。升级创业孵化基地，引入多元服务，配备创业导师，对重点项目跟踪服务，符合条件的青年企业可入驻享受免费办公场地。

　　三是优化生态，用心服务青年人才。为符合条件的就业或创业青年人才提供安居保障，可申请购买安居房，引进人才购买商品住房可获购房或住房租赁补贴。推动保亭籍相关专业高校毕业生回流，探索“乡村CEO”模式，对贡献突出的乡村职业经理人给予奖励，优秀青年人才优先推荐入党并可按法定程序进入村“两委”班子。搭建“一站式”服务平台，关注创业失败人员，提供援助与救助。设立“青年(人才)筑梦驿站”，提供免费住宿等服务，发放旅游民宿体验券。广泛宣传人才政策与先进典型，营造爱才惜才氛围。

　　谭钊表示，此次发布《十条措施》形成完整政策闭环，彰显保亭求贤若渴的态度与建设青年友好型城市的决心。