十年砥砺，福州航空作为福州市首家本土航空公司，将红色基因深度融入企业发展，在安全、经营、党建、品牌建设、承担社会责任等方面均取得一定成就。

  福州航空公司党委构建“党建+安全”全链条管理体系，党委班子带头“六个到班组”。十年来，各级党组织开展安全主题党日活动近千次，排查隐患逾千项。通过“全周期阶梯培养”战略培育飞行员，组建机务“枫桥工作组”攻克技术难题，以“上天必须安全，隐患留在地面”的铁律，连续十年保持运输航空事故征候万时率为零的安全纪录。

  福州航空举办“学党史练党性、献礼建党百年”党史学习教育培训班。新华网发

  在航线拓展方面，公司紧扣福州市“海丝门户”战略定位，构建起辐射全国的空中交通网。开航至今，累计开通航线100余条，提升福州、厦门与全国大多数重点城市的通达效率，激活各相关城市第三产业。

  近年运营数据显示，福州航空年营业收入持续突破20亿元，在福州长乐国际机场旅客吞吐量指标多年排名第二，直接创造高端就业岗位逾千个。据不完全统计，公司成立之后，福州民航市场平均票价降低了约230元，让福州老百姓享受到更经济实惠的出行服务。

  在“福文化”打造上，机上餐饮推出茉莉花茶搭配闽式餐食；在“福州品牌”打造上，公司将“福”字设计为品牌logo，寓意“龙凤呈祥”“福山福水福文化”，深受社会各界及国际友人的赞赏。

福州航空飞机。新华网发

  在新时代党建工作的引领下，福州航空持续加强以“抓基层、打基础、苦练基本功”为核心的“三基建设”，全方位赋能企业发展。

  福州航空党委积极拓展“朋友圈”，与民航福建监管局党委开展中心组联学，为双方在理论学习、安全生产、业务协同等领域的深度合作奠定基础。飞行部党总支联合民航福建空管分局开展主题党日活动，与民航福建监管局联办飞行班组技能比武，共学规章制度，以党建促安全；维修工程部党支部联合民航福建监管局航安适航党支部、海技福州基地党支部，通过“专题联学+应急演练”，构建“党建促安全”长效机制；办公室党支部联动民航福建空管分局党支部共建，聚焦业务发展与廉洁防线；安全监察部党支部与相关单位联动学习部署，实现纪律建设与安全生产双融双促。

  福州航空充分发挥党建带工建、带团建优势，成立党团志愿服务队，在重大活动中提供优质服务，多次获评“志愿者工作先进集体”。2024年，福州航空乘务队卓越组荣获“全国工人先锋号”，擦亮了福州航空服务的“金字招牌”。

福州航空工作人员为数字中国建设峰会提供优质服务。新华网发

  福州航空始终把员工视为推动企业发展的核心力量，除过节费、生日费、婚丧病育探望、免费机票、员工补充医疗保险、员工体检等各类福利外，福州航空新增家属医疗费用资助、“孝敬父母金”“方威励志奖学金”、免费工作餐等方大特色福利，三年来员工家属医疗资助超过100万元，发放孝敬父母金超600万元，实现“一人在方大，全家有保障”。

  福州航空党委积极履行社会责任，与福州市委组织部联动，多次赴永泰县大洋镇康乐村开展“扶贫济困，与福同行”活动。公司党委还建立了福州航空党校和红色图书馆，为脱贫户子女捐赠图书千余册，在助力乡村振兴的道路上留下了坚实的足迹。在疫情防控的关键时期，公司通过包机、包座等航空运输服务全力保障企业复工复产需求，为经济复苏架起高效畅通的“空中快线”。在服务创新方面，福州航空“宠物进客舱”服务让旅客得以与萌宠同行，化解了爱宠人士的出行难题。此外，针对老人、儿童等特殊旅客群体，福州航空提供从值机、安检到登机的“一站式”帮扶，保障特殊旅客超千人次。

福州航空乘务队卓越组荣获2024年“全国工人先锋号”。新华网发

  十年耕耘，福州航空不仅成为福州市重点税源企业，更通过创造就业岗位、完善航空网络、推动产业升级、履行社会责任等多维贡献，成为福州市招商引资的“福州样本”。站在新起点，这家红色航企正以“3820”战略工程为指引，向着打造“海丝核心区优质航空公司”的目标振翅高飞，为有福之州建设现代化国际城市贡献更大航空力量。