4月29日，海口市龙华区启动了“五一”劳动权益普法宣传系列活动，旨在为辖区内的劳动者和企业打造更加公平、规范的劳动就业环境。活动邀请专家学者、企业代表、工会代表、劳动者代表近百人参加。

  龙华区作为海口的核心城区，经济发展迅速，新就业形态不断涌现，劳动关系呈现多元化、复杂化态势。在此背景下，保障劳动者权益、规范企业用工成为维护社会和谐稳定、促进经济持续健康发展的关键。

  活动启动仪式上，龙华区人力资源和社会保障局主要负责人表示，本次系列活动分为“劳动法律大讲堂”“劳动争议调解员专项培训”“劳动人事争议典型案例研讨”“普法宣传进企业、进工地”等四大版块，从即日起持续至五月底，将整合多部门力量，创新采用“以案释法+实战培训”的特色模式，围绕重点劳动法律法规，结合本地真实案例，进行深入解读。活动尤其关注新就业形态劳动者权益保护、欠薪防范与处置等社会热点问题，力求通过生动形象的普法形式，让劳动者和企业都能深刻理解法律要义，增强法律意识。

  在劳动法律大讲堂上，海南法立信律师事务所合伙人朱星星结合11年法律工作经验，以本地欠薪纠纷、劳动合同争议等真实案例为切入点，对法律法规进行了解读，并现场解答了企业代表关于规章制度制定、劳动者代表关于加班工资计算等疑问，切实提升了参会人员的法律意识和维权能力。

  普法宣讲团成员、海南大学法学院副教授伍奕介绍，设立在龙华区劳动关系公共服务中心的海南大学法学院专家工作站，是龙华区人社局和海南大学法学院合作共建的重要成果，工作站由9名法学专家组成，为群众免费提供全流程法律服务。

  据了解，此次“五一”劳动权益普法宣传系列活动不仅是一次法律知识的普及，也是龙华区推进和谐劳动关系综合配套改革试验区建设的重要举措。通过提升劳动者和企业的法治素养，从源头上预防劳动争议的发生，进一步优化区域创业就业生态，为海口市打造“六个之城”注入法治力量。