第九条　公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：

    （一）思想政治素质一般；

    （二）履行职责的工作能力较弱；

    （三）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；

    （四）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；

    （五）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。

    第十条　公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：

    （一）思想政治素质较差；

    （二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；

    （三）工作责任心或工作作风差；

    （四）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；

    （五）存在不廉洁问题，且情形较为严重。

    第十一条　公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。

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