海南团“两会”风采

    全国妇联原副主席、中国妇女发展基金会副会长、海南团代表刘海荣，十届全国人大三次会议举行期间，向大会提交了6份建议，都是围绕提高女性待遇、改善女性状况建言。

取消公务员退休年龄性别差异

    按照《国家公务员暂行条例》在“退休”一章中规定：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁应当退休。刘海荣指出，公务员退休年龄差别政策的实施有损女性的经济和政治利益，由于提前退休，女公务员的工龄大多达不到35年，这就造成退休后退休金女性只能拿到基本工资的82%，而男性则能拿到88%的不公平现象；由于提前退休，女公务员晋升和参政机会普遍减少。公务员作为国家和社会公共事务的管理人才，让女公务员提前5年离开工作岗位，造成人才资源的严重浪费。她建议正在审议的《公务员法》应取消公务员退休年龄性别差异。

村委会至少应有一名女性

    1998年颁布实施的《村委会组织法》规定：“村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额”。刘海荣认为，这一规定只是倡导性的，缺乏刚性条款作为保证，导致现实中很多村没有女性村委会成员，也不视为违法。有的地方将其理解为村委会成员中有没有妇女都可以，导致许多优秀女性无法进入村委会，这对农村妇女平等参与村民自治很不利。刘海荣建议，将规定修改为：“村民委员会成员中至少应有一名女性。”

保障男女孩接受教育平衡

    刘海荣在《对〈义务教育法〉修改的意见》的建议中提出，在正视地区差异（民族地区、贫困地区、农村地区）、弱势群体（贫困家庭子女、进城务工农民子女、残疾儿童少年）接受义务教育存在不均衡时，应客观分析男女两性的差异。她认为，因为经济发展和传统观念的原因，无论是地区差异还是弱势群体差异，最终还是明显表现在女童比男童处于更不利的地位。刘海荣建议在义务教育法中增加条款：“采取有效措施，保障城乡，特别是农村女性儿童、少年平等享有接受义务教育的权利，消除因贫困、歧视等社会因素造成的女性儿童、少年在义务教育阶段失学、辍学，保障义务教育的完成率。”（完）（黄晓华 姚莉莉）