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海南推进高等教育"放管服"改革 进一步向高校"放权"

2017-12-11 08:56   来源: 国际旅游岛商报
世界小姐2017年12月30日

    原题:海南推进高等教育“放管服”改革 进一步向高校“放权” 高校编制职称薪酬都有大变化

    省教育厅、省委教育工委、省编办、省发改委、省财政厅、省人厅日前联合印发了《海南省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》(下称《实施意见》),要求省直有关部门、各高校要进一步简化优化办事程序,缩短办事时限,改进服务方式,提高服务水平,让高校教学科研人员从过多过苛的要求、僵硬的考核、繁琐的表格中解放出来。

    《实施意见》对完善高校学科专业设置机制、改革高校编制及岗位管理制度、改善高校进人用人环境、改进高校教师职称评审机制、健全符合中国特色现代大学特点的薪酬分配制度、完善和加强高校经费使用管理、完善高校内部治理、强化监管优化服务等8个方面问题作出具体部署,进一步推动我省高等教育领域“放管服”改革向纵深迈进。

    比如,在薪酬分配制度方面,《实施意见》明确,允许高校按照保基本、强激励原则,在核定的总量内自主确定基础性与奖励性绩效工资比例。各高校在核定的绩效工资总量内可采取年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式和分配办法。高校要合理调节单位内部各岗位收入差距,除科技成果转化收入外,单位内部收入差距要保持在合理范围。

    《实施意见》还透露,我省将探索高校自主采购专用科研仪器设备,并选取条件成熟的高校进行试点。试点高校要切实做好设备采购的监督管理,做到全程公开、透明、可追溯。同时,我省将适当提高高校资产处置备案和报批标准,对报废处置达到或超过规定使用年限的固定资产,批量处置资产原值在500万元以下的,由高校自行审批,同一年度内,各高校可自行审批两批次的资产处置。

    根据《实施意见》,省直有关部门、各高校将进一步简化优化办事程序,同时依托“互联网+”,建设公共服务网上办事平台,为师生提供优质、高效、便捷服务;修改或废止影响高校发展和教学科研人员积极性、不合时宜的行政法规和政策文件,保持改革政策协调一致;加强宣传引导,推广改革经验,为全面深化高等教育领域“放管服”改革营造良好氛围。(记者肖卫香)

[责任编辑 周淑仪 ]
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