“海南英才网”一位女员工，发邮件给其他同事，背后议论老板为人及管理缺失等问题，老板察看了员工邮箱邮件后该女员工被老板辞退，并扣发一个月的工资。

发邮件议论老板和公司被发现遭辞退并扣工资

    这位女员工姓高，今年23岁。据高小姐介绍：她于2006年11月20日就职于 “海南英才网”，至今年7月之前，她在那里工作十分顺利，每个月的销售业绩都是第一名。

    “海南英才网”给高小姐及所有员工都开设了一个公司邮箱，她不知道在这个邮箱上发信息或信件，老板可以察看。今年6月和7月份，她通过这个邮箱与公司的其他职员议论老板林某及公司存在的一些问题。如她对老板林某的为人、公司管理上的缺陷的看法，和认为公司存在拖欠员工的福利待遇情况等等。

    老板林某察看了高小姐及其他员工的类似谈话邮件后，于7月5日给她发了一个信息：你明天不用来上班了！

    高小姐随即要求老板林某给她写辞退信，并要求发放6月份的工资。高小姐6月份的基本工资为600元，她算了算6月份的业绩提成有2400元。他还要求老板林某付一个月的辞退赔偿金。然而老板林某却不肯马上结算工资，要求高小姐于9月15日才来结算。

老板称背后发邮件议论是挑拨老板与员工关系

    13日上午，记者就此采访了“海南英才网”负责人林某。据林某介绍： “海南英才网”公司有员工10来人。为工作方便，他给每一位员工设置了一个供工作用的邮箱，便于员工之间及员工与公司之间进行联络。

    可能高小姐等员工不知道，他是能够察看分配给每个员工邮箱里的邮件的。因此，高小姐等员工通过了他们的公司邮箱，在里面谈论了许许多多不利于公司管理和不利于老板形象的事情。

    林某在察看这些邮件时发现：许多不好言论的始作俑者都是高小姐，他认为高小姐的所作所为是在对公司老板与员工关系的挑拨，严重地影响了公司员工的团结，影响了公司的正常运作。因此，他于7月5日给高小姐发信息：要求她不要再来公司上班了，她已被公司辞退！

    公司还欠下高小姐6月份的工资没有发放，大约2000多元。林某为了教训高小姐，决定延期给高小姐结算这笔工资，要求高小姐于9月15日才来公司结算。

员工发邮件议论了什么老板与被辞退者均未透露

    高小姐通过邮件具体议论了老板及公司一些什么事情？为何会引起了老板大动肝火？高小姐称：她已记不清自己到底议论了一些什么问题。但她称公司有这样一些情况让她不满意：1、在 “海南英才网”工作已超过6个月了，公司至今没有与她签订劳动用工合同；2、公司一直没有给她买劳动保险；3、随意克扣辞职或辞退员工工资。

    “海南英才网”的负责人林某告诉记者，他已保留了高小姐发电子邮件背后议论公司和他的全部证据，但他不肯拿给记者看。林某称：目前公司有10个左右的员工，但只有2个员工签订了合同，买了劳动保险，其他的都没有买。理由是：员工的流动性太大了。林某表示，将与高小姐协商，尽快地把工资结算给她。（南国都市报/记者聂元剑）

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