让新干部适应新岗位

    本次进修班由省委组织部和省委党校共同组织实施，要求以马克思主义中国化的最新成果为指导，围绕省第五次党代会的重点部署，立足职位特点，突出领导干部的党性锻炼、能力培养和省情教育，使新任市县领导干部更好地适应新的岗位需要。

    本次培训的主要内容包括马克思主义中国化最新成果、领导者的执政能力和素质提升、海南省情、行为训练等内容。培训过程中还将组织学员到省外经济发达地区参观学习，在省内围绕如何建设绿色之岛、开放之岛、繁荣之岛、文明之岛、和谐之岛进行专题调研，并要求每位学员独立完成调研报告或论文。

新形势需要干部新能力

    省委常委、组织部长刘琦出席了24日的开班仪式并讲话。他说，这次培训班在全国上下全面贯彻落实“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”，全省认真学习贯彻省第五次党代会精神的形势下举行的。省第五次党代会报告提出，实现海南又好又快发展，关键在党，关键在干部，关键在各级领导干部。5月16日，省委书记卫留成在省委组织部调研时指出，海南可持续发展的关键是党员干部队伍的素质。5月22日，卫留成书记在部分市、县委书记贯彻省第五次党代会精神座谈会上提出，本届省委在任期内要干成三件大事，其中第一件大事便是抓好干部培训，造就一批能够适应海南又好又快发展的高素质干部队伍。全体学员要学习领会省委的精神，切实提高思想认识。

    刘琦要求，全体学员要珍惜学习机会，勤奋学习；要理论联系实际，深入思考；要发挥主观能动性，互动学习，共同提高；要严格要求自己，争做一名合格、优秀的学员。他要求学员们在学习中不断思考，如何提高执政能力、驾驭市场经济能力、社会管理能力和开展群众工作的能力。要以培训结束后有没有想干事的冲动、会干事的本领和干出事业的成效来检验培训的效果。

把新知识应用到新实践

    学员们对本次培训充满了期待和信心。学员吴杰去年12月从文昌市法院院长的岗位上，调到临高县担任县委常委、纪委书记。她说，自己大学学的专业是法律，以前一直在法院系统工作，如今到党委工作，工作的面更宽了，更需要掌握系统的理论知识和更为全面的能力。她希望能多掌握一些经济方面的知识，而这次培训也安排了这方面的内容。

    “这次培训非常必要和及时。”昌江黎族自治县委常委、组织部长陈业贵说，自己刚成为一名新的县级领导干部，到了一个新的工作平台，希望能在新的工作岗位上做得更好，这就需要自己结合新的岗位特点，通过不断学习，完善理论知识，提高工作能力。他表示，培训结束后，一定要把学到的知识充分应用到实践中，在本职工作中更好地贯彻落实好省第五次党代会的要求，为海南又好又快发展作出自己应有的努力。

深入持久地推进干部教育培训

    近年来，省委对领导干部教育培训工作高度重视。为加强和改进干部教育培训工作，培养造就高素质领导干部，海南省即将出台《2007年-2011年海南省干部教育培训规划》和《海南省贯彻〈干部教育培训工作条例(试行)实施办法〉》，对今后5年的干部教育培训工作作出系统的安排和部署。今年除举行新任市县领导干部进修班外，还将组织后备干部进行培训，开办省直、市县一把手培训班，及实施2007年干部国外硕士学位培训项目。下一步还将有针对性地加强对基层干部、中部贫困地区干部、少数民族干部、女干部等领导干部的培训力度。

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     实现海南又好又快发展，关键在党，关键在干部，关键在各级领导干部……把各级领导班子建设成坚强的领导集体，造就一支能担当起新时期特区建设重任的高素质党员干部队伍，是海南未来发展的根本要求。今后五年，海南省党建工作的重点之一就是干部的培养、选拔和正确使用……以提高思想政治素质和领导科学发展能力为重点，有针对性地加强干部培训……在充分调研的基础上，制定干部五年培训规划，并且把培训和选拔、使用紧密结合起来，有针对性地加大干部培训力度，形成大规模、多层次、高质量的干部教育培训工作新格局。

    ———摘自省第五次党代会报告 （记者黄晓华 通讯员王攀）

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