魏 青

    上海城管执法考评, 内容包括社会测评和专业考核两部分。其中社会测评将占50%分值,也就是说市民能打一半分。（6月3日《东方早报》）

    过去，在政府部门的绩效考核中，大多是上级说了算，即使征求意见也仅仅是来自单位内部，这样的考核由于缺少了社会层面的参与，其公平性、说服力和公信力必然大打折扣。

    城管执法，和市民联系最密切，市民对其工作的好坏优劣了解最细,也最真实和客观，市民能够说了算，在客观上将迫使城管执法更人性化、更科学化，切实改进执法服务工作，而不是动辄粗暴和简单对待涉嫌影响市容的市民。

    一些执法部门的绩效考核，由于潜规则的盛行，出现了种种弊端，上有考评办法，下有考评对策，弄虚作假，欺上瞒下等等现象屡有发生，如何改进考评办法，是各级考评部门需积极探索的急迫问题。城管执法市民能打一半分，体现出一种设计上的智慧。社会测评能够进入执法考评，本身就是进步，而社会测评能够占50%分值，将会使评估结果更翔实，更公正，因此，更值得推广。

    如果越来越多的政府能够引入执法考评社会化评估体系，并且能够委托专业调查机构组织调查统计，让市民评估的权重大起来，那么，政府的考核机制就会越来越有科学智慧，越来越公正，越来越能够吸引老百姓的热情参与。政府的考评一旦和老百姓能够互动起来，那么考评的活力和生命力就出现了。

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