2026年上半年，新海航航空集团锚定高质量发展目标，聚焦航空主业，深化精细化管理，坚持创新驱动，实现经营业绩稳步增长，企业发展韧性与活力持续增强。

　　业绩指标持续向好 经营质效全面提升

　　上半年，新海航航空集团总收入同比增长13.62%，旗下上市公司海航控股归母净利润达2.7亿元，同比增长374.43%。

　　同期，新海航航空集团及海航控股再次获中诚信国际信用评级有限责任公司AA+主体信用评级，市场信誉持续提升。在第六届中国国际消费品博览会上，集团与18家国内重点金融机构签署“银企携手·建功自贸港”合作协议，自身造血能力增强叠加金融支持，发展前景向好。

　　生产运营稳中有进 精细化管理抵御行业压力

　　集团持续优化航线网络，强化运行保障。上半年，旗下境内客运航司执行航班超37万班次，运送旅客超5300万人次。

　　稳健运营得益于常态化精细化管理。自加入辽宁方大集团以来，截至2026年上半年，新海航累计堵塞“跑冒滴漏”问题逾1.5万项，实现降本创效超360亿元。通过压缩非必要支出、优化资源配置，在保障安全与服务的前提下，推动管理效能向经营效益转化，为持续盈利提供支撑。

　　产品创新持续突破 市场影响力稳步提升

　　2026年，新海航推出金鹏顺心卡，整合旗下11家航司的航线资源与服务体系，涵盖“379元/次特惠畅飞、赠送积分兑票、贵宾礼遇、额度可退”等核心权益，适配高频出行、商务差旅及家庭出游等多元需求。

　　同时，自2024年开展的“飞飞乐”周二幸运夜抽奖活动以“特别季”形式升级，创新推出“百万五连问”答题抽奖直播，增强旅客互动体验。该活动于年内获第十二届民航传播奖“整合营销金奖”和“年度创新实践大奖”。

　　战略布局纵深推进 发展空间持续拓展

　　客运方面，海航控股在海口的市场占有率保持行业首位。货运方面，公司搭建全球生鲜直达通道，支撑自贸港国际生鲜集散中心建设。维修领域，海航技术承接进境飞机维修业务65单，同比增长约41%；海口美兰空港吉耐斯航空发动机维修公司跻身全球九大GEnx-1B发动机维修中心。产教融合方面，三亚航空旅游职业学院拓展“订单式培养”覆盖面，为自贸港输送技能人才。

　　此外，集团深度融入成渝地区双城经济圈建设，在辽宁方大集团“12341”重庆航空城发展规划下，航空关联产业落地生根，区域布局持续优化。

　　员工关怀持续深化 发展凝聚力不断增强

　　集团秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，完善福利体系。2026年春节前后，新海航向员工发放红包超8亿元，并将2025年度盈利企业员工基本工资上调10%。加入辽宁方大集团后，新海航恢复原有福利，新增免费工作餐、“孝敬父母金”“方威励志奖学金”、员工家属医疗费用资助等特色福利，实现“一人在方大，全家有保障”。

　　展望下半年，立足“十五五”民航发展开局节点，新海航航空集团将持续坚守安全底线，深耕主业，深化精细化管理与创新，巩固上半年经营成果，以更稳健的态势、更优质的服务和更广阔的布局，稳步推进高质量发展。