澄迈县2023年公开选聘国有企业领导人员-新华网

澄迈县2023年公开选聘国有企业领导人员

公告

为进一步加强海南省澄迈县县属国有企业领导班子建设，服务海南自贸港建设和澄迈高质量发展，经研究决定，澄迈县面向全国公开选聘部分县属国有企业专职外部董事和高端管理人才，现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

（一）澄迈县县属国有企业专职外部董事4名；

（二）海南老城开发控股有限公司董事长1名；

（三）海南老城开发控股有限公司总经理1名；

（四）海南老城开发控股有限公司副总经理1名；

（五）海南老城开发控股有限公司总经济师1名；

（六）海南老城开发控股有限公司总工程师1名。

二、资格条件

（一）人选基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.政治素质高，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具有良好的职业操守和道德品行；

3.具有大学本科以上文化程度或相关专业副高级以上技术职称(或任职资格)；

4.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

（二）针对具体岗位，还应符合以下条件

1.澄迈县县属国有企业专职外部董事

（1）具有10年以上企业管理、市场营销、资产运营、资本运作、法务风险管理、人力资源管理等专业的实际工作经验，熟悉法律、经济管理、财务、审计、金融等方面政策法规，有良好的工作业绩；

（2）年龄一般在55周岁以下（即1967年9月17日以后出生）；

（3）现任或担任过行政事业单位、科研机构正科(含)以上职务，或担任过省属重点监管企业以及大型企业中层以上职务（含相当职务）或中型企业中层正职以上职务（含相当职务）或外部董事；

（4）能够遵守澄迈县国资监管部门制定的县属国有企业外部董事管理制度；

（5）履职记录良好，未有违法乱纪、不诚信及不称职考核记录；

（6）符合关于兼职（任职）及任职回避的相关规定。

2.海南老城开发控股有限公司董事长

（1）熟悉行业相关法律法规和现代企业经营管理，善于总揽全局、协调各方，善于围绕企业发展的中心任务抓好党建工作，具有较强的经营决策能力、战略规划能力、组织领导能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉园区运营管理、投融资、开发管理、政企服务等工作，有丰富的职业经历和突出的经营业绩；

（2）有3年以上党龄的中共党员。男性一般在55周岁以下（即1967年9月17日以后出生），女性一般在50周岁以下（即1972年9月17日以后出生）；

（3）担任县级以上国有企业正职、中型国有企业正职（含相当职务）或大型国有企业中层以上职务（含相当职务）3年以上，或担任县级以上国有企业、中型国有企业副职以上职务（含相当职务）和下一层级职务累计5年以上并具备2个以上相应领导岗位工作经历。

3.海南老城开发控股有限公司总经理

（1）熟悉行业相关法律法规和现代企业经营管理，具有较强的工作执行力、组织协调能力、商务拓展能力、企业品牌建设能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉园区运营管理、投融资、区域综合开发管理、市场项目招商、资本和项目运作、政企服务等工作，有丰富的职业经历和突出的经营业绩；

（2）男性一般在55周岁以下（即1967年9月17日以后出生），女性一般在50周岁以下（即1972年9月17日以后出生）；

（3）工商管理类、管理科学与工程类、金融学类、经济学类等相关专业；

（4）担任县级以上国有企业正职、中型企业正职（含相当职务）或大型企业中层以上职务（含相当职务）2年以上，或担任县级以上国有企业、中型企业副职以上职务（含相当职务）和下一层级职务累计5年以上并具备2个以上相应领导岗位工作经历。

4.海南老城开发控股有限公司副总经理

（1）具有复合型专业背景和工作经验，熟悉现代企业经营管理、财务管理、风险管理，具备较强的工作执行力、组织协调能力、改革创新能力及管理体系建设能力，熟悉企业投融资业务及相关政策法规，有丰富的资本和项目运作经历；

（2）年龄一般在50周岁以下(即1972年9月17日以后出生)，特别优秀的可放宽两岁；

（3）工商管理类、金融学类、经济学类等相关专业；

（4）具有副高级以上专业技术职称，10年以上金融、财务、审计、法务、风险管理等相关工作经验，取得注册会计师或者国家法律职业资格者优先；

（5）担任县级以上国有企业副职、中型企业副职（含相当职务）或大型企业中层以上职务（含相当职务）2年以上，或担任县级以上国有企业、中型企业中层正职以上职务（含相当职务）和下一层级职务累计5年以上并具备至少2个以上相应领导岗位工作经历，具备集团化企业总部或世界500强企业或上市公司管理岗位任职经历优先。

5.海南老城开发控股有限公司总经济师

（1）熟悉现代企业经营管理和财务管理相关政策法规，具有丰富的资本市场运作、企业投融资管理、项目管理经验；

（2）年龄一般在50周岁以下(即1972年9月17日以后出生)，特别优秀的可放宽两岁；

（3）工商管理类、金融学类、经济学类等相关专业；

（4）具有副高级以上专业技术职称，或法律、财务等领域中级以上专业技术职称或取得中高级国际财务管理人员执业资格并且从事相关工作5年以上；

6.海南老城开发控股有限公司总工程师

（1）熟悉现代企业经营管理和工程项目管理相关政策法规，具有丰富的工程项目管理经验；

（2）年龄一般在50周岁以下(即1972年9月17日以后出生)，特别优秀的可放宽两岁；

（3）管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业；

（4）具有副高级以上专业技术职称，或建筑、工程等领域中级以上专业技术职称并且从事相关工作5年以上；

（三）具有下列情形之一的，不得参与选聘

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的；

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.与现（原）单位签订竞业限制协议并处于竞业限制期内的；

7.影响后续聘用或法律法规等规定的其他情形。

三、相关待遇及管理

（一）薪酬待遇采用“基本年薪+绩效年薪+任期激励收入”的方式。其中基本年薪根据上年度县属国有企业在岗职工平均工资的相关倍数和分配系数确定，按月支付；绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度业绩考核结果并结合绩效年薪调节系数确定，按考核年度一次性兑现；任期激励与任期考核评价结果相联系，在任期考核结束并经审计后一次性兑现。每个任期3年，考核合格可连续聘任，其中外部董事连任不超过两次。

海南老城开发控股有限公司董事长、总经理年薪约60万元至90万元；澄迈县县属国有企业专职外部董事、海南老城开发控股有限公司副总经理、总经济师、总工程师年薪约40万元至80万元。

（二）符合海南自由贸易港高层次人才分类标准的人员，可按有关程序认定后，享受高层次人才相关待遇。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年8月18日至2023年9月17日。

2.报名方式：采用网上报名（不设现场报名），请应聘人员将报名材料发送至指定邮箱gbz67629229@163.com，逾期不再受理。

应聘人员提供的材料电子扫描件清单主要是：本人身份证或护照、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果等。

应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，立即取消应聘资格。

（二）资格审核及履历业绩分析

专家评审小组对应聘人员的资格条件进行审核，并对审核后符合报名条件的人选进行履历业绩分析。原则上按不低于1：3的比例择优提出进入面试测评环节建议人选。

（三）面试测评

对建议人选进行面试测评。